جان ترنوس، مدیرعامل جدید اپل، پیش تر معاون ارشد مهندسی سخت افزار این شرکت بود؛ در حالی که تیم کوک سابقه ای در حوزه فروش داشت. اکنون نشانه هایی از تفاوت رویکرد مدیریتی ترنوس با کوک دیده می شود. مارک گرمن از بلومبرگ گزارش داده است که ترنوس می خواهد اپل را به «سازمانی چابک تر» تبدیل کند؛ سازمانی که تمرکز بیشتری بر مهندسی دارد.
چابک تر شدن سازمان ظاهراً با کاهش نیرو همراه خواهد بود. به نظر می رسد ترنوس قصد دارد شمار مدیران میانی را کاهش دهد تا مهندسان ارتباط مستقیم تری با مدیران ارشد داشته باشند. گزارش ها حاکی از آن است که اپل طی چند هفته گذشته از تعداد مدیران برنامه ریزی مهندسی کاسته است؛ افرادی که هماهنگی میان تیم های مختلف را برعهده دارند و نقشی کلیدی در توسعه محصولات ایفا می کنند. این کارکنان مستقیماً اخراج نشده اند، اما برای پیدا کردن شغل دیگری در اپل فرصت دارند. افرادی که نتوانند موقعیت تازه ای پیدا کنند، اواخر امسال اخراج خواهند شد.
ترنوس همچنین چند محصول در دست توسعه را لغو کرده است؛ تصمیمی که به تعدیل نیروی محدود در چند تیم انجامید. برخی از تیم های تحت تأثیر روی سیری و هوش مصنوعی کار می کردند.
منبع: GSMArena
